مسابقة التوظيف AMMC 2022 (6 وظائف)

تنظم هيئة تنظيم السوق المالية AMMC مسابقة للتوظيف 6 وظائف موزعة على النحو التالي:

(4) وحدات تحكم محققون الصغار والكبار.
(1) رئيس دائرة مسئول عن لواء التفتيش.
(1) مدير الخدمة الاشرافية.

كهيئة تنظيمية لسوق رأس المال ، تم إنشاء الهيئة المغربية لسوق رأس المال بموجب الظهير الشريف رقم 1-13-21 بسن القانون رقم 43-12 وتتمثل مهمتها في:

• ضمان حماية المدخرات المستثمرة في الأدوات المالية ؛
• ضمان المعاملة المتساوية للمدخرين والشفافية والنزاهة في سوق رأس المال والمعلومات للمستثمرين ؛
• ضمان حسن سير سوق رأس المال وضمان تطبيق الأحكام التشريعية والتنظيمية ؛
• ضمان مراقبة نشاط مختلف المنظمات والأشخاص الخاضعين لسيطرتها ؛
• التأكد من الالتزام بالتشريعات واللوائح المعمول بها فيما يتعلق بمكافحة غسيل الأموال من قبل الأشخاص والهيئات الخاضعة لسيطرتها ؛
• المساهمة في تعزيز التعليم المالي للمدخرين ؛
• مساعدة الحكومة في تنظيم سوق رأس المال.

سياسة الموارد البشرية

منذ إنشائها ، التزمت Autorité du Marché بشدة بتطوير رأس مالها البشري ، وهو عنصر أساسي لتحقيق مهمتها بطريقة مثالية ومستدامة.

إن سياسة الموارد البشرية للمركز الطبي المتوسطي طموحة للغاية وتشكل إحدى ركائز التنمية الإستراتيجية للمؤسسة. وهي مبنية على أربعة محاور رئيسية:

التكامل:

إنه ضروري لتطوير التآزر والتفاعل بين مختلف المتعاونين ، وهو مصدر للكفاءة. كما أنه يساعد على ترسيخ شعور بالانتماء والانتماء إلى AMMC وقيمها.

تدريب:

تعد إدارة المواهب وتطويرها جانبًا أساسيًا من استراتيجية الموارد البشرية في AMMC. يتيح التدريب إمكانية الحصول على موارد مؤهلة وفعالة ، مع تقديم آفاق وظيفية مناسبة للموظفين.

تطور:

إن التطلع إلى التغيير والتقدم ممكن في AMMC من خلال الترقية والتنقل الداخلي. تعتمد السياسة المعتمدة طوال الحياة المهنية للموظفين على أدوات الموارد البشرية المناسبة ، مثل المقابلات السنوية وتقييمات النشاط والأداء.

الود:

التعايش في العمل عنصر مهم للغاية. أيضًا ، تعمل AMMC باستمرار على تحسين بيئة العمل وتعزيز الود بين موظفيها وروح الفريق. منذ عدة سنوات ، قامت السلطة بإضفاء الطابع المؤسسي على عدد معين من الأحداث المنتظمة التي تلتقي في هذا الاتجاه.

مسابقة التوظيف AMMC 2022 (6 مشاركات)

تنظم هيئة تنظيم السوق المالية AMMC مسابقة للتوظيف 6 وظائف.

(4) وحدات تحكم محققون الصغار والكبار

أطلقت الهيئة المغربية لسوق المال (AMMC) دعوة لتقديم الطلبات لملء وظيفة مراقب – محقق ، مقرها مدينة الرباط.

يقدم تقاريره إلى رئيس قسمه ، وتكون له المهام الرئيسية التالية:

– القيام بمهام التفتيش مع المشاركين في السوق (شركات السمسرة ، الإدارة ، أمناء الحسابات ، إلخ ، وشركات السوق (بورصة الدار البيضاء ، ماروكلير) ؛
– وضع ضوابط لمكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب.
– تجهيز ملفات التحقيق.
– التحقيقات وجمع المعلومات ؛
– إعداد وتنفيذ الاختبارات.
– صياغة تقارير التفتيش والتحقيق.
– معالجة الشكاوى.

حساب تعريفي:

حائز على إجازة جامعية (Bac + 5) في المالية والإحصاء والقانون الخاص (التقاضي ، إلخ). أو مراجعة صادرة عن كلية الهندسة أو إدارة الأعمال أو جامعة معترف بها.

لكبار المراقبين – المحققين ، خبرة مؤكدة لمدة 3 سنوات في أسواق رأس المال (الأسهم ، المعدلات ، إدارة الأصول ، المشتقات ، إلخ) أو في منصب مدقق أو مفتش مع مؤسسة مالية رائدة.

المهارات والصفات:

-المعرفة بالإطار القانوني والتنظيمي الذي يحكم سوق رأس المال.
-المعرفة بعمل سوق رأس المال والأدوات المالية ؛
-المعرفة بتحليل المخاطر والرقابة الداخلية والتحليل المالي.
-معرفة تقنيات المراجعة.
– العقل التحليلي والتركيبي.
-الاستقلالية والقدرة على العمل في فريق.
– حس التواصل ومهارات الكتابة الجيدة.
– الصرامة واحترام القواعد الداخلية.

يجب أن يكون المرشح ثنائي اللغة (الفرنسية والعربية) ، واللغة الإنجليزية مرغوبة للغاية.

(1) رئيس دائرة مسئول عن لواء التفتيش

أطلقت الهيئة المغربية لسوق المال (AMMC) دعوة لتقديم الطلبات لشغل منصب رئيس دائرة مكلف لواء مراقبة ومقره الرباط.

تقديم التقارير إلى رئيس قسم الرقابة ومكافحة غسل الأموال ، وسيكون له المهام الرئيسية الآتي:

– تفعيل وتطبيق نظام الرقابة لأصحاب المصلحة والأنشطة التي تتم معالجتها في سوق رأس المال ؛
– المساهمة في تحليل المعلومات ونتائج الرقابة على الوثائق ؛
– المساهمة على أساس نهج المخاطر في تخطيط الرقابة في الموقع ؛
– القيام بمهام تفتيش الألوية والتأكد من سيرها بسلاسة.
– دمج مخاطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في خطط الرقابة ؛
– المساهمة في صياغة تقارير التفتيش والتحقق من صحتها من خلال إبراز أوجه القصور فيها الحالات الشاذة ومناطق الخطر واحترام المواعيد النهائية المحددة لنقلها ؛
– إعداد نظام مراقبة ما بعد التفتيش ؛
– ضمان الامتثال لميثاق التفتيش ؛
– المساهمة في إنتاج لوحات العدادات المتعلقة بعملية التحكم ؛
– المشاركة في مشاريع AMMC المستعرضة.
– المشاركة في التطوير التنظيمي.
– مراقبة الفرق المكونة للواء عن كثب من خلال تحديد الأولويات والأهداف المتوقعة وبواسطة تنظيم نقاط التقدم بانتظام في سياق عمليات التفتيش.

حساب تعريفي:

حاصل على دبلوم التعليم العالي (بكالوريا + 5 ، ماجستير أو ما يعادلها) صادرة عن جامعة أو مدرسة عامة أو القطاع الخاص المعترف به ، أو من قبل كلية الهندسة. التدريب في التدقيق المحاسبي أو القانون المالي شديد القوة مرغوب.

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 4 سنوات في القطاع المالي (القطاع الخاص أو العام). أ خبرة سابقة في وظيفة تتعلق بسوق رأس المال أو الأنشطة المصرفية ، وسيكون التحكم فيها زائدًا.

المهارات والصفات:

– التمكن من المهن والأنشطة التي يجب مراقبتها ؛
-معرفة جيدة جدا من أصحاب المصلحة والشركات المشي.
– إتقان تقنيات التدقيق.
– القيادة والتطوير والتنشيط وتعبئة الفرق ؛
– تحديد المشاكل وحلها ؛
-الاستقلالية والابتكار وقوة الاقتراح.

يجب أن يكون المرشح ثنائي اللغة (الفرنسية ، العربية) ، اللغة الإنجليزية مطلوبة بشدة

(1) رئيس قسم المراقبة

أطلقت الهيئة المغربية لسوق المال (AMMC) دعوة لتقديم الطلبات لشغل منصب رئيس دائرة المراقبة مركز مقره الرباط.

يتبع رئيس دائرة الرقابة والتحقيقات مهامه الرئيسية:

– التأكد من تطبيق نظام المراقبة المستمرة لسوق رأس المال بما في ذلك ما بعد التجارة.
– ضمان مراقبة السوق في الوقت الحقيقي من أجل تحديد وتحليل أي شذوذ أو خرق للإطار القانوني واللوائح الحالية ؛
-طلب معلومات إضافية من المشاركين في السوق في حالة اكتشاف الانحراف ؛
– التأكد من تطبيق تقنيات وأساليب وإجراءات المراقبة المعمول بها داخل المركز الطبي المغربي الطبي.
-تنسيق عمليات مراقبة السوق مع الإدارات التجارية المختلفة في AMMC ؛
– ضمان تطوير مسودة مذكرات المراقبة.
– إعداد مراقبة نشطة على المستويين الوطني والدولي للسلوك المشبوه وإساءة استخدام السوق في تحديث تصنيفهم ؛
– الرد في حالة اكتشاف سلوك غير طبيعي في سوق رأس المال ؛
– المساهمة في تحقيق إجراءات توعية المستثمر.
– تجهيز الملفات وإرسالها إلى إدارة الاستفسارات والشكاوي.
– تحديد أولويات وأهداف إدارته بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمديرية.
– ضمان إدارة الفريق الفعال.

حساب تعريفي:

حاصل على درجة جامعية (Bac + 5) في تمويل السوق أو الإحصائيات الصادرة عن Grande Ecole الهندسة أو التجارة أو جامعة معترف بها.

يجب أن يكون المرشحون قد اكتسبوا خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة تتعلق بمجال السوق رأس المال أو المالية أو المصرفية.

المهارات والصفات:

-معرفة جيدة بنشاط AMMC وبيئتها وإطارها التنظيمي.
– القدرة على تحليل ومعالجة الوثائق القانونية.
– معرفة جيدة بأداء السوق والمنتجات المالية ؛
– الصرامة واحترام القواعد الداخلية ؛
-معرفة جيدة بتقنيات مراقبة السوق.
– القدرة على تحليل ومعالجة الوثائق القانونية.
– التمكن من عمل السوق والمنتجات المالية ؛
– القدرة على التحليل والتركيب.

يجب أن يكون المرشح ثنائي اللغة تمامًا العربية / الفرنسية ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

رابط للتطبيق:

التوظيف .ammc.ma